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全面从严 做好新时代人事档案工作

[2019-07-12 06:55:30] 来源:本站 编辑:小小 点击量:
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导读:原标题:全面从严做好新时代人事档案工作干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是党的重要执政资源,也是一个干部最重要的资源。因此,做好新时代干部人事档案工作尤为重要。近日,

  原标题:全面从严 做好新时代人事档案工作

  干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是党的重要执政资源,也是一个干部最重要的资源。因此,做好新时代干部人事档案工作尤为重要。近日,中共中央办公厅印发的《干部人事档案工作条例》为今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作指明了方向。

  治国之要,首在用人,干部的选拔任用至关重要。干部人事档案是干部成长经历的真实反映,是管理干部的重要基础。《条例》中指出,干部人事档案工作必须坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。通过查阅干部档案,可以全面地、历史地考察了解干部个人的政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法等方面的情况。这能为正确选人用人提供可靠依据,能有力促进营造风清气正的选人用人环境。

  党要管党,从严治党,关键是从严管理干部。干部人事档案工作遵循党管干部、党管人才;依规依法、全面从严;真实准确、完整规范等原则。《条例》第三十九条针对干部人事档案管理工作的薄弱环节提出了“严禁篡改、伪造干部人事档案”“严禁提供虚假材料、不如实填报干部人事档案信息”“严禁利用职务、工作上的便利,直接实施档案造假,授意、指使、纵容、默许他人档案造假,为档案造假提供方便,或者在知情后不及时向组织报告”等“十一严禁”纪律要求,划出工作底线,标明工作禁区,竖起警戒栏杆,从根源上杜绝“造假干部”、“档案美容”等问题的出现;同时严格执行《干部人事档案材料收集归档规定》,确保每名干部的每项信息都有出处、有依据,确保认定结果准确无误,真实有效。

  全面深入学习、贯彻落实《条例》精神,从严抓好干部人事档案工作,提高政治站位,切实把干部人事档案作为新时代党的重要执政之源,全面提升干部人事档案工作质量,稳步推进党和国家的建设事业,让人民的生活更加幸福美好。

  作者:陈艳琼

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